HORIZON FORMATION
 Formations Managériales
     
Management Minute  
     
Management en couleur  
     
Gestion du temps  
     
Être efficace  
     
Dispositif 360°  
     
Affirmation de soi  
     
Communication  
     
Les techniques et les outils pour mieux communiquer avec l'entourage professionnel sont nombreux et pourtant ils ne suffisent pas pour se mettre en phase rapidement avec des interlocuteurs aux personnalités très différentes. Cette formation donne ces moyens opérationnels pour mieux se comprendre, mieux comprendre l'autre et s'adapter à son fonctionnement pour maintenir une communication efficace. Comment repérer plus rapidement les types de personnalités ? Comment utiliser instantanément le bon canal de communication ? Comment satisfaire les besoins psychologiques ? Comment mieux gérer les situations difficiles ? L’efficacité de la communication passe par une bonne connaissance de soi et des autres.

Objectifs :

  • Situer son type de personnalité et adapter ses comportements pour améliorer sa communication.
  • Comprendre le comportement de ses interlocuteurs et y répondre de façon adaptée.
  • Anticiper et prévenir ses propres réactions inadaptées et celles de ses interlocuteurs.
  • Réagir de façon adaptée face à des comportements inadéquats de la part de ses interlocuteurs.

Programme :

Rappel sur les fondements de la communication

  • Les critères d’une communication efficace.
  • Les différentes perceptions de la réalité.
  • Les mécanismes de la pensée.
  • L’interprétation comme source d’incompréhension.

Repérer son type de personnalité.

  • Déterminer sa couleur dominante, son profil de préférence.
  • Identifier ses points forts et ses points d'améliorations dans la communication quotidienne.

Identifier le profil de ses interlocuteurs habituels

  • Les quatre grands styles d’intelligence : l’expertise, l'organisation, le relationnel et l'imagination.
  • Ce qui motive chacun de ces styles.

S'adapter facilement et rapidement aux autres

  • Comprendre la façon de réfléchier et d'agir de ses interlocuteurs.
  • Adapter son attitude, sa communication et son argumentation.

Mettre en place un programme
de développement personnalisé

  • Réaliser l'inventaire de ses préférences et de ses potentiels à développer.
  • Elaborer un programme d'actions concrètes à mettre en place dans son environnement professionnel.

Personnes concernées :

  • Toute personne désirant améliorer sa communication avec ses différents interlocuteurs de travail.
Management en couleur
Durée : 1 à 2 jours
Responsable
de l'organisation :
David BURGER
info@horizon-formation.eu
Tél. : 06 15 95 71 07
HORIZON FORMATIONRCS MULHOUSE 490 271 905 ENREGISTREMENT N° 42 68 01714 68